建筑二级三级资质延期去哪里申请
建筑资质证书都是有有效期的，在有效期满前，建筑企业就应该做好资质延期，且要提前三个月办理延续手续，否则过了有效期就不能办理延期了，只能重新办理资质。接下来就给大家详细介绍一下建筑资质延续一些详细情况。
一、资质延期会用到哪些材料呢?
1.《资质延续申请表》
2.建筑业企业资质证书正、副本
3.营业执照副本
4.安全生产许可证正、副本
5.法定代表人和企业经理的身份证
6.注册建造师证书和身份证
8、其他资料
(1)有厂房要求的，提供厂房证明。如产权证和租赁合同或借用协议;
(2)申报资质上一年度或当期的财务审计报告;
(3)有设备要求的，提供设备购置发票。
二、办理资质延续注意事项
1、无论是什么类型、等级的建筑资质，都是有有效期的，因此建筑企业都必须要及时进行资质延续办理;
2、一般情况下，建筑企业应该在资质证书的有效期届满的三个月之前，按照原来资质证书的申请途径来进行资质延续手续办理，包括企业资产、人员配备以及业绩等都需要符合现有的建筑资质标准要求，然后经过资质许可机关受理之后，才可以将资质证书的有效期延期5年(有效期是自批准企业资质延续之日算起的);
3、建筑企业一定要在资质有效期届满前进行延续申请，如果建筑资质证书如果有效期届满了，建筑企业还没有进行延续申请的话，那么其建筑资质证书将会自动失效。建筑企业如果还想继续开展相关工程项目活动，就必须要重新从最低等级资质开始申请;
4、建筑业企业如果不再符合所拥有的资质标准要求的话，资质许可机关是不会批准其资质延续申请的。因此建筑企业平时在开展经营活动时一定要注重资质管理。
5、资质延续材料提交住建部后多久可以领证?
住建部规定是有效期满3个月之前申请延续，住建部门要在有效期满之前做出是否同意延续的回复。所以，资质延续资料交往住建部后最多三个月即资质有效期满前符合规定的话就可以领证了。
建筑企业应注意证书有效期限，在证书有效期内遵守相关的法规和章程，企业要符合资质标准，不然会影响资质延期的办理。
江苏建筑业企业资质证书延期在哪里办理
到原资质许可机关进行申请。
1、建筑企业申请资质延期需要进入住房和建设厅网站进行提交申请，企业自行打印受理凭证，住房和建设厅审批并发出通告，通告后，企业可以凭借相关文件领取资质证书。2、资质延期会用到以下相关的申请材料（1）《资质延续申请表》（2）建筑业企业资质证书正、副本（3）营业执照副本（4）安全生产许可证正、副本（5）法定代表人和企业经理的身份证（6）注册建造师证书和身份证（7）中、高级工程技术人员的身份证、职称证和养老保险证明从申请资质延期所需要的资料和流程我们就可以看出资质延期申请远比资质新办要简单许多，建筑企业一定注意证书期限，及时办理延期，以便继续使用证书。
根据《建筑业企业资质管理规定》（中华人民共和国建设部令第22号），建筑业企业应当按照其拥有的注册资本、净资产、专业技术人员、技术装备和已完成的建筑工程业绩等资质条件申请资质，经审查合格，取得相应等级的资质证书后，方可在其资质等级许可的范围内从事建筑活动。
建筑企业资质证书到期了怎么办？
可以申请延期，流程如下：
1、原由省建设厅许可的三级资质，申请企业到注册所在地市级建设行政主管部门提出申请，由当地地市级建设行政主管部门给出延期的意见。
2、其余由省建设厅许可的建筑业企业资质，申请企业到注册所在地市级建设行政主管部门提出申请，由当地地市级建设行政主管部门向省建设厅行政许可受理中心统一上报，省建设厅给出延期意见。
3、中央、省国资委管理企业及其下属企业和其他省级厅局下属企业申请延期，直接报省建设厅行政许可受理中。
建筑施工资质如何办理延期
申请时间周期
一般来说，企业只需要在资质到期之前提交申请就可以（提前一个月）。但是，由于各地实际情况有出入，可能对建造师等人员证书需要进行重新审核，也可能涉及到建造师的转注册等情况，所以我们一般都建议企业最好提前半年就开始准备。
需要提供哪些材料
一般来说，建筑企业在申请资质延期时，相关部门都会检查资质有效期内是否遵循有关法则、法规、规章、技术标准，诚信档案中是否有不良行为记录，且注册资本金、专业技术人员是否满足资质标准的公司。
所以，一般需要提供以下资料：
1、《建筑业企业资质申请表》一式一份及电子文档；
2、企业组织机构代码证书副本复印件；
3、《营业执照》正副本复印件；
4、建筑业企业资质证书正本复印件；
5、申报资质上一年度或当期的财务审计报告复印件；
6、标准要求的厂房证明，属于自有产权的出具产权证复印件；属于租用或借用的，出具出租（借）方产权证和双方租赁合同或借用协议的复印件；
7、标准要求的主要设备购置发票；
8、安全生产许可证复印件；
9、中级及以上职称人员的身份证明、职称证（学历证明）复印件；
10、现场管理人员的身份证明、岗位证书复印件；
11、技术负责人身份证明、执业资格证书、职称证书或技能证书；
12、技术工人的身份证明、职业培训合格证书或职业技能证书复印件；
13、企业主要人员申报前3个月的社会保险证明。
