为何建议企业建立职业安全卫生管理体系
1、国际形势的要求
职业安全卫生管理体系是继ISO9000、ISO14000之后，在国际上普遍引起关注和重视的认证体系，我国为顺应全球经济一体化的趋势，即将加入WTO，这将给企业的发展带来新机遇。这就要求企业必须具备参与竞争的实力和条件。由于发达国家为了保持贸易上的优势，总是用各种办法进行制约，设置重重阻碍，甚至将环境保护、人权、劳工安全状况都涂上商业色彩，因此国内企业仅有取得ISO9000、ISO14000和职业安全卫生管理体系认证，方能打破贸易壁垒，在竞争中处于有利地位。
2、国家及各级政府部门的要求
目前，国家制定了一系列有关安全的法律、法规、条例、指令，总的说明对职业安全卫生的重视，特别是近几年来恶性事故连续发生，党中央做出一系列重要指示，明确了安全指导思想。
3、企业自身的必须
（1）搞好安全生产工作是法律对企业的要求。本体系已被证明是科学、有效的形式和方法。
（2）提高新技术企业业的经济效益。企业发生事故，不是人员伤亡，便是机械设备的损坏，都会使企业蒙受经济损失，影响正常生产秩序，严重时将会造成企业生产陷入瘫痪，造成整个企业的毁灭。可见，安全对企业的经济效益，生存发展的重要性。
（3）有助于提高新技术企业业的总体形象。企业作为1个生产实体，其内部的良性循环发展，及增强企业职工的凝聚力，提高新技术企业业的管理水平，都将对企业的效益及发展具有实质性作用。此外作为社会的一份子，其生产的安全性，也是对社会的良好回报，会提高新技术企业业在社会上的信誉度，树立企业良好的社会形象，取得质量、环保和安全卫生3个证书将是企业现代化的标志。
（4）在现代社会开放的市场经济环境下，企业的商业形象及无形资产会在权威中介机构对其安全卫生、环保等方面的良好评价中得到扩充和增值，这是企业宝贵的财富，也是每1个具有前瞻性的企业领导人应该面对和思考的。
（5）企业职工自我保护的必须。随着文化知识程度的提高，企业职工愈来愈重视自身的安全，也逐步学会用法律手段来保护自身的安全，也会用合法的手段来要求企业提供安全的生产条件。建立和保持职业安全卫生管理体系会解决好政府和企业、企业和员工、员工和政府间的分歧，三者之间关系得到改善，社会也就更稳定了，因此贯彻安全第一，进行职业安全卫生管理体系的认证是企业的头等大事。
综上所述，安全是社会进步的要求，安全是国家兴衰的标志，安全是人类共同的向往，安全是生活快乐的根本。