DISNEY验厂的陷阱，审核报告真的越干净越好吗？
2015年农历年后，DISNEY验厂的咨询电话一下子就多起来了。各式各样的问题一涌而入，整理了一下，大多数都是老生常谈，例如：
1）、工厂对于DISNEY验厂是一张白纸，必须咱们从零开始；
2）、工厂对于DISNEY验厂一知半解，知其一而当全部；
3）、工厂找过别家咨询公司来做辅导，然而DISNEY验厂没通过；
4）、工厂以前自己一手操作DISNEY验厂，第一次DISNEY验厂结果为“不通过”。
这次分享的案例，对从事外贸的工厂而言是有警惕、提醒和借鉴作用的。
浙江那边的1个外贸工厂打来电话，咨询DISNEY验厂“通过”是按什么标准的？为何他们DISNEY验厂的审核结果出奇的好，反而是没通过了？
经过一番了解事情的始末，终于查明真相。
事缘这次已是该外贸工厂的第3次DISNEY验厂了， 前2次的DISNEY验厂，工厂是自己一手操办，眼看都没通过，经同行盆有指点，便在当地找了一家咨询机构进行辅导，咨询机构建议工厂更换第三方审核机构申请全新审核。在工厂的多种努力下，好不容易拿到了这份仅有“月加班和几个现场的健康安全的小问题”的结果。工厂自认为只要把这份漂亮的报告交给DISNEY，订单就是铁板丁丁的事实了。可惜事与愿违，剧情突然来个急转直下，让人丈二和尚摸不着头脑。
我们把该工厂前2次的DISNEY验厂审核报告与这次所谓“完美逆袭”的报告进行研究，结果发现：
1）、前2次的DISNEY验厂均以失败告终，问题点非常多，并牵涉薪水工时这个举足轻重
的敏感问题。
2）、前2次DISNEY验厂报告明显显示在此期间每周加班超60小时以及有连续加班的情况，第3次审核报告，基本同样覆盖了上次审核期间的薪水考勤资料，却根本没有显示周上班超60小时和7休1以前已经暴露出来的问题。
相信看到这里，问题点已呼之欲出了。咨询公司把工厂带入了1个DISNEY验厂的陷阱，审核报告真的越干净越好吗？DISNEY验厂陷阱又有什么？什么陷阱在DISNEY验厂时是必须避开的？审核报告越干净是不是反而越不好？让我们在此一一作专业分析。
1）、不是所有越干净的DISNEY验厂报告就越不好的，这也是视乎情况而定。
2）、前面DISNEY验厂时没通过的，这次复审，复审时的资料就特别注意了，必须与前面的验厂资料相关联，绝不能出现同一期间的资料2种截然不同的结果。
3）、如出现2种截然不同的结果，专业人士一眼就能看穿，至少有一次提供的审核资料存在造假问题。
4）、对于已经发生的客观存在的情况，不应该出现这种情况。通过前后提供资料的不一致性，很容易判断出来审核报告是否可信，被顾客决绝完全在意料之中。
故此，思航验厂提醒外贸工厂，在选择咨询公司时一定要擦亮眼睛，在处理这些案例中就充分显示出咨询公司的专业程度。专业的咨询公司必须要系统性地调研企业情况，因地制宜地做出最靠谱的咨询方案。
没有完全了解工厂情况，将给出口企业带来不可估量的后果。这家工厂不光多花了钱，浪费了时间，最重要的是给DISNEY顾客留下不透明的负面印象，甚至可能会被顾客冻结而彻底丧失商机。
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