BSCI验厂中常问问题集合,BSCI验厂中怎样运用BSCI行为守则

BSCI验厂中常问问题集合

BSCI验厂中常问问题集合

BSCI验厂中常问问题集合：

这里收集了些BSCI验厂中常被问及的问题，共必须BSCI验厂的人员参考：

你的身份证号码？入厂时间？出生年月？

公司员工的基本薪水是多少？你自己的基本薪水是多少？上个月得到薪水是多少？

你们公司员工有多少人？

公司有没有安排在星期六、星期天等休息天加班的？

你们的加班费怎么算？

休息天加班的加班费怎么计算？

定节假日（如元旦、春节）加班吗？假如加班，加班费怎样计算？

公司通常什么情况下发薪水？

公司会拖欠、扣押薪水吗？或会拖延一些天发放薪水吗？

公司的薪水怎么发？假如发薪日遇到星期六、星期日怎么办？

你们的加班时间是怎么记录的？

你们有2张工卡吗？或你们有此外一张加班卡吗？

你们迟到会扣薪水吗？（或你有没有被罚过款？）你们的管理人员平时对你们的管理是不是非常严格？会经常骂你们吗？假如你遇到不公正待遇有地方申诉吗？

你们的辞职是怎么样处理的？会扣薪水吗？

你们有什么福利待遇？你参加了什么保险？

公司有带薪年休假吗？带薪年休假是怎么规定的？有婚假、丧假、产假吗？

你们有试用期吗？试用期是多长？

试用期的薪水待遇是怎么样的？

你们公司有食堂和宿舍吗？你们的用餐和住宿怎样解决？

你们公司有培训吗？有什么？知道紧急疏散程序吗？多久一次消防演习？

平时在工作中会接触到那些化学药品和化学危险品吗？知道这些化学药品的物料安全资料吗？什么叫MSDS?对化学（23）品有什么防护措施？

最近工厂出过什么大事吗？

你们能够随意出入工厂吗？

工厂保安有没有打人、骂人、搜身等行为？

今日通过对《BSCI验厂中常问问题集合》的学习，相信你对认证有更好的认识。假如要办理相关认证，请联络我们吧。

BSCI验厂中怎样运用BSCI行为守则

BSCI验厂中怎样运用BSCI行为守则

以上有阐明了BSCI守则架构以及BSCI 参与者以及商业伙伴怎样使用该守则。本章节也列明了怎样应对拒绝签署守则的BSCI参与者商业化伙伴的各项选择。

下列文件与本章节有关：

BSCI行为守则及附件（随附本手册的附件）

致商业伙伴邀请信

架构

BSCI行为守则由一系列必须共同阅读的文件组成：

内容

BSCI行为守则

要求必须遵守法律规定

提供分享道德和责任方式建立商业伙伴关系，因此能通过国际贸易赋予工人权利

建基于适用在所有国家的国际劳工组织（ILOs）基本公约

遵循联合国关于商业和人权指导原则和类似国际标准