EHS职业健康安全目标与指标制定程序
EHS职业健康安全目标与指标制定程序
1.目的
为明确职业健康安全目标与指标之制作及宣导程序，特制定本程序。
2.范围
适用于本公司的职业健康安全目标与指标管理。
3.定义
无
4.权责
4.1各单位主管负责提出影响职业健康安全之重大因素及制定职业健康安全指标。
4.2工程部负责职业健康安全目标之制定及职业健康安全目标与指标之审查。
4.3管理者代表负责职业健康安全目标与指标之核准。
5.作业内容
5.1职业健康安全目标的制定
5.1.1工程部依据公司的职业健康安全政策及下列事项制订本公司的职业健康安全目标
5.1.1.1重大职业健康安全因素
A.各单位主管将所负责范围内的噪声污染、粉尘等记录下来。
B.工程部进行初审并挑选出优先改善项目为目标。
5.1.1.2职业健康安全相关的法律法规以及他要求事项
A.依据职业健康安全法规管制程序之规定所查核不符合事项。
5.1.1.3职业健康安全方针的要求事项。
5.1.1.4职业健康安全情况的要求事项。
5.1.1.5利害相关者之观点。
5.2职业健康安全指标制定
5.2.1经核定列入改善目标者，由各相关单位制定改善指标，送工程部审查。
5.3将目标、指标呈管理代表核准后，依据《职业健康安全管理方案管制程序》之规定订定管理方案。
5.4内部审核人员依据内部职业健康安全审核程序的规定，查核各单位改善工作项目。
5.5管理者代表在召开管理评审会议时提出目标与指标之实施报告，并分析说明未达成所设定职业健康安全管理目标与指标原因，并继续追踪其成效。
5.6工程部将经评审核准后的职业健康安全目标及指标记录于职业健康安全目标/指标与管理方案一览表。
5.7职业健康安全目标及指标之宣导。
5.7.1职业健康安全目标及指标应宣导周知，各单位应对部属展开说明及利用教育训练，对员工进行宣导。
6.相关文件
6.1职业健康安全手册-----------------SHSM00
6.2危险识别、评价与控制程序--------- SHSP01A
6.3职业健康安全法规管制程序---------- SHSP02A
7.附件
职业健康安全目标/指标与管理方案一览表----- SHSP03A-01a
8.附件
8.1流程名称：职业健康安全目标与指标制定流程图
EICC标准理解_什么叫EICC
EICC标准理解_什么叫EICC
1.什么叫EICC？
《电子行业行为准则》（ElectronicIndustryCodeofConduct，EICC）列出了各种标准,以确保电子行业供应链的工作环境安全，工人受到尊重并富有尊严，以及生产流程对环境负责。
EICC的国际背景：2004年10月，惠普、戴尔和IBM等共同发表电子行业行为准则(EICC)，旨在电子行业的全球供应链中，建立标准化的社会责任感行为规范。该准则由一系列的基本规范组成，涉及劳工、健康安全、环境责任、管理系统和道德规范等。
2.EICC指导委员会由谁组成？
委员会由11名成员组成，这些成员包含：Cisco（思科）,Dell（戴尔）,Flextronics（伟创力）,HP（惠普）,IBM,Intel（英特尔）,Lenovo（联想）,Microsoft（微软）,Philips（飞利浦）,Sony（索尼）andSolectron（旭电）；
3.EICC（电子行业行为准则）由5个部分组成。
A,B,C部分分别概述了劳工、健康与安全、以及环境的标准。第D部分概述了符合本规则的合宜管理体系所需的要素。E部分额外提供了有关商业道德的标准。
A．劳工
1）选择职业；2）无需童工；3）工时；4）资与福利；5）人道的待遇；6)不歧视；7)自由结社。
B．健康与安全
1）职业安全；2）应急准备；3）职业伤害与疾病；4）工业卫生；5）体力要求高的工作；6）机器防护；7）宿舍和餐厅。
C．环境
1）环境许可和报告；2)预防污染和节约资源；3）有害物质；4）废水及固体废物；5）空气排放；6）产品含量限制。
D．管理体系
1）公司的承诺；2）管理职责与责任；3）法律和顾客要求；4）风险评价和风险管理；5）附有实施计划和措施的绩效目标；6）培训；7）沟通；8）员工反馈和参与；9）审核与评估；10）矫正措施；11）文件和记录。
E．道德规范
1）廉洁经营；2）无不正当收益；3）信息公开；4）知识产权；5）公平交易、广告和竞争；6）身份保密；7）社区参与。
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