SA8000详细介绍
SA8000全称“Social Accountability 8000” 社会责任标准
一、什么叫SA8000？
1、SA8000是Social Accountability 8000的英文简称，全球首个道德规范国际标准。对工作环境、员工健康与安全、员工培训、薪酬、工会权利等具体问题指定了最少要求；
1990年代生产守则运动（Code of Conduct）。
1995年－CEP开始对生产守则进行基础性调查 1996年－多边利益相关方与国际咨询委员会召集会议探讨建立一套可用的体系。
1997年，经济优先权委员会（the Council on Economic Priorities，CEP）成立了经济优先权委员会认可。委员会（the Council on Economic Priorities Accreditation Agency，CEPAA），由CEPAA负责制定该标准，并根据ISO指南62来评估认可审核机构，该机构于1997年10月颁布了SA8000 ：1997社会责任标准。
1998年审核了第一家工厂。
2001年CEPAA改名为SAI（社会责任国际）并在12月12日发表了SA8000标准第一次修订版，即SA8000 ：2001。
2007年已经取得SA8000审核的公司全球已经达到1200家，其中中国有156张SA8000证书(2007年7月)。
2、SA8000验厂是出口欧美的外贸企业通行证；
3、证书为3年有效期，每半年年检一次；
4、可免去众多欧美顾客的验厂。 二、SA8000验厂的好处：
1、满足顾客强制性要求；
2、取得SA8000证书，减少COC验厂；
3、尊重员工生命，提升企业形象；
4、改善现有社会责任管理；
5、增进企业竞争能力；
6、增强企业凝聚力，实现劳资双方双赢的局面；
7、改善与工会关系；
8、针对事故和损失制定具有成本效益的预防措施；
9、暴露于工作场所的危害程度得到减轻；
10、顺应国际趋势，追求企业永续经营；
11、质量、环境及社会责任管理系统的全面整合；
12、能够免去多数顾客验厂。
三、SA8000验厂特点：
1、1个验厂应付不同的客人，减少国外顾客对供应商的第二方审核，节省费用；
2、更大程度的符合当地法规要求；
3、建立国际公信力，提高新技术企业业形象；
4、适消费者对产品建立正面情感；
5、稳固与采购商的合作，并拓宽新市场。 四、SA8000认可顾客部分名单：
Signatory Level
Anvil Knitwear, Inc.
Switcher
Explorer Level
Tchibo GmbH
The Timberland Company
Supporting Member
Billabong International Limited
Carrefour Group
Charles Voegele Trading AG
Chiquita Brands International, Inc.
Garnet Hill
General Mills, Inc.
Gucci
Hewlett Packard (HP)
OTTO Group (GmbH & Co KG)
Private Label Manufacturers Association (PLMA)
The Walt Disney Company
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