ISO9000咨询老师多少钱1个月才合理?
作为ISO9000咨询老师,在为企业做ISO9000质量管理体系咨询辅导时,企业的人不止一次问过这个问题,有些是偷偷的问,有些是公开的了解,还有就是饭桌上的玩笑似的问.
有时,笔者自己也问自己,ISO9000咨询师多少钱1个月才合理?
有人会说,当然越多越好,但任何东西都是有价的,不可能多上天,但ISO9000咨询老师,作为1个商品来交易时,就有成本,还要有利润,还要为未来的发展作投资,因此,要求1个合理的价格(薪水)是必须的.
假如按笔者文章落笔的时间而言,个人认为ISO9000咨询老师的月薪水应该在2-3万才合理------笔者在深圳,仅以深圳来论述.
2-3万1个月,有人会说,这么少啊,特别是对于国有企业或房地产从业人员而言,实在不算多,但笔者认为这个价格是合理的了.
1.现实决定了,不可能再高了
由于理念的原因,从业环境的原因,顾客不可能付特别高的价格来与ISO9000咨询公司合作了,当然,ISO9000咨询公司就不可能付给ISO9000咨询老师高薪水了;
2.低了行不行?
上文说过,任何东西都是有成本的,ISO9000咨询老师作为1个工种,笔者认为应该相当于企业里1个经理的职位,比主管高一点,比总监低一点,假如说经理的平均薪水是1-1.5万,那ISO9000咨询老师应该是他们的两倍才对.
为何要是两倍呢?
我们以1个月21天工作日来算,ISO9000老师应该要有5天左右来学习与提升才对,这个提升包含外在学习,或者自主研究课题,坦白说,那天出口就是ISO9000标准几点几条款的,大部分没太多研究过课题------笔者不是说他没学习过,是没研究过,这个的高下是很明显的.仅有不断的学习,才能保证跟上潮流.
也许有人要问,为何不能周末学习?按笔者的理解,周末是用于休息和生活的,当然,也能够学习,例如你从本科到考研究生,比较适用于拿入门资格类的学习.而ISO9000咨询老师的研究课题,应该是其工作的一部份,但又不能有业务的压力,应该类似于研究所,或大学的1个项目吧.
仅有如此,才能保证,ISO9000咨询老师是合格的.