分享好友 资讯首页 频道列表

看看审核员外行怎样“装”内行!!!(审核员需要注意什么)

0
看看审核员外行怎样“装”内行!!!(审核员需要注意什么)

许多盆有第一次来到一家公司,1个生产现场的情况下,总会有些懵。

具体说来,就是不清楚好,好在哪儿?差,差在哪儿?

今日,跟着审核员一起,看看怎样判断一条生产线牛不牛?怎样不懂“装懂,外行“装内行!

总结下来,能够以“望闻问切4个字来概括!

望闻问切是中医用语,旨在“治病救人。具体到生产过程中,意为“识别风险,给出办法。能够归纳为:

“望定基调,“闻收情报,“问明方向,“切下结论。

“望定基调

一“望产品

产品(包含半成品)其实是最容易被忽略的、但也是最为关键的1个地方。再好的生产线也是为了产品服务的。

以油漆件为例,其半成品(基材)为塑料件,不妨走到注塑机旁,拿起刚刚生产出的热乎乎的塑料件(小心别烫着!)观察一番。

观察什么?外观、尺寸、性能!

看看外观上有无让自己不舒服的地方,要知道产品也是人设计出来的,让你不舒服的地方通常也会让其别人不舒服,除非有其他特殊用途。

注塑件的外观有无明显缺陷,如缺料、划伤、飞边,或者和其他部位不太一样的地方(如下图)

尺寸和性能非专业人士比较难“望,但试着想象下这个零件会装在哪儿(对手件是什么)?假如你来设计的话,会考虑什么性能。

再辅助现场操作指导书和检验设备,进行确认。

二“望设备

产品讲完了!接下来看看什么因素能够影响到产品质量,工业上有个非常著名的口诀:人机料法环测!

其中,设备是关键中的关键!

1个好的审核员心里都有一本账,这本账明明白白的写着这个行业最好的设备品牌有什么?通常的设备品牌有什么,不建议使用的设备又有什么?

真棒呀!

可是问题来了!!

我哪知道这些呀!!!

这家公司我第一次来呀!!!!

哥们我是第一次进工厂呀!!!!!

这些设备看起来一模一样呀!!!!!!

尽管经历着绝望,可是本着认真负责的态度,我们试着来看看什么样的设备是好设备!

稳定性!稳定性!稳定性!重要的事情说三遍(感叹号也点3个)!!!

工业化的设备总是在重复着几个动作或者几个步骤!好的设备每一次重复与上一次相差很小,稳定性很高。

控制这些动作和步骤的就各式各样的工艺!!!

三“望工艺

我天!小唐老师,你是不是坑我,花了这么多时间,设备还没搞明白怎么看,你怎么又把我带到“工艺这个大坑里!“工艺何止千千万呀!

先别急,“设备是靠各式各样的“工艺作用到产品上的,要了解设备,你先要了解涉及到的工艺!

工艺尽管众多,但其祖宗无非仅有七个!

1954年,第10届国际计量大会决议,决定采用长度、质量、时间、电流、热力学温度、发光强度和物质的量7个量作为实用计量单位制的基本量,其他所有单位都能够通过这7个单位推导出来。

这七个参数,请大家熟记于心,了解了他们,你就了解宇宙的奥秘,万物的根本了!

其实我们工业上常用的也没那么多,以注塑机为例,长度(螺杆动作位置)、温度(炮筒温度转变)的稳定性就能够大体判定其工艺稳定性,进而判断设备好坏。

如Engel(注塑机品牌)的销售老总拍着胸脯对我讲,“小唐老师,以后你看到我们Engel的注塑机,炮筒温度设定与实际差1°以上,你过来找我。

再例如说,假如你发现,你家注塑机的螺杆终止位置前后两模差1mm以上,你能够看看螺杆的磨损情况和止逆环的状态了。

四“望、五“望……还有好多想“望不敢“望的,实在是“望不动了!!!请大家自行脑补!!!

通过以上的“望,大体能够基本了解这家公司是个什么水平,生产线的风险有多大了,这就是所谓的“望定基调。

“闻收情报

“望完了,我们来看看“闻。

“小唐老师,我还没“望完,上面美女的联络方式你有吗?

别闹,这么多人在看着呢?有什么私人问题请小窗口私聊!

对于“闻,其实许多人是有误区的,尽管许多情况下是必须用鼻子去“闻的,例如油漆线上,再例如内饰件,大众集团就有许多“金鼻子!

但这里的“闻其实是去“听,to hear,例如“百闻不如一见,要是理解成用鼻子“闻,气氛一下子就暧昧起来了!

“闻最好的状态就是安静的做1个聆听者。这其实是在“望后你必须做(装)的。分享1个活生生的例子。

有一次,小唐老师在一家油漆线看喷房的“风平衡情况,看着“飘带走了会神,愣了大概10几秒,旁边的工艺经理一下子就慌了,开口打破平静,“小唐老师,我们这个风平衡有点问题。

我一楞,心中转而一喜,脸上却装作毫无表情,一脸严肃状,说:“恩,我早就看出来了,来,小伙子,你具体讲讲!

1个比较有经验的审核人员、管理人员其实话不会太多。

要记住,仅有当你掌握足够多的背景、情报时,才有利于你做出“正确的判断,因此要做到“多听少说。有情况下对方说着说着就慌了,老底就漏出来了。

这就是“闻收情报。

“问明方向

当收集到足够的“情报时,你得花时间去考虑,去挑选什么是有用的“情报,什么是“假情报,并注意不要被对方带跑偏,带到“坑里,明确自己的突破口/方向在哪儿?

这情况下,该开金口啦!

是1个逐渐接近真相的过程!

爱因斯坦说过:“提出1个问题往往比解决1个问题更重要。

伏尔泰说过:“判断1个人要根据他的问话,而不是他的回答。

小唐老师说过:“提问,最好有方向,以开放的式的问题起头,以封闭式的问题追问。

开放式问题举例:

  1. 这道工序产生的不合格品,哪种类型占多数?
  2. 这么多供应商,什么让你比较头疼?

封闭式问题举例:

  1. “我想问一下,这台焊接设备是时间模式控制的,还是深度模式控制的?
  2. 你们公司的外购件,是按生产批次,还是进料时间来进行追溯的?

最后,注意下礼节问题,语气别太“冲,还有,提问前,请举手!:)

“切下结论

中医里的“切指的是“切脉,去“接触患者,去感受其脉搏转变。在这里呢,也是去真真正正去接触、去触摸、去体会生产现场的审核/参观对象,也是我们下结论前的最后1步了。

正如以前讲的去观察(望)零件,这里更加直接,去接触,大众集团了除了有“金鼻子,还有“金屁股和“金手指,“金屁股是去感受座椅舒适度的,“金手指是去体会零件间的匹配的。

在生产现场也是,在得对方同意(安全考虑)前提下,能够去感受下产品,去做做操作工,以一线员工的角度去看看整个过程,去修偏接下来要下的结论。

当你提出1个改善措施的情况下,要从执行者的角度去多想想,看看有没有可能给对方带来不便,可操作性差、无法落地的问题。

自身亲自去接触产品,去接触设备,以第一线员工的眼光去感受,最终给出可落地的建议/方法,实实在在协助对方进行提升。

总结

“望定基调,“闻收情报,“问明方向,“切下结论。做到以上几点,就能够安安静静的装会内行啦!!!

审核员行为规范口诀(审核员需要注意什么)
审核员行为规范记忆口诀,把这些专业的、职业的、道德的规范要求串联起来,通俗易懂,记忆方便。一、审核员行为规范10条遵纪又守法:遵纪守法、敬业诚信、准确公正;专业声誉佳:努力提高个人的专业能力和声誉;乐于助别人:
ISO14001内部审核员(ISO认证申请需要注意什么)
ISO 14001内部审核员l??????? 模块一:基础部分-标准理解????????? ISO 14001标准讲解????????? 环境因素识别????????? 介绍相关法规l??????? 模块二:环境管理体系审核
优秀审核员到底是什么样的?(审核员需要注意什么)
今日是审核员考试,各位即将成为和已经成为审核员的读者,不免也会思考,那优秀的审核员到底是什么样的呢?现实是,优秀审核员难找!这是许多机构人力资源管理者和认证君交流时都会说到的共同话题。实际上,一边是机构抱怨人才难找,一边是审核员抱怨待遇太差。那么,优秀审核员到底是什么样的?
揭秘IATF16949认证公司审核员怎样保持IATF16949审核资质(审核员需要注意什么)
揭秘IATF16949认证公司审核员怎样保持IATF16949审核资质IATF16949认证公司IATF16949审核员通过初次资质确认后还要按IATF16949认可规则要求保持IATF16949认证体系审核员资质,详细要求如下:IATF16949认证公司保持IAT
【总结】审核员的干货内容!(审核员需要注意什么)
內部审核什么叫质量体系审核?质量体系审核:明确质量体系的活动和结果是否符合标准的安排以及质量体系的各项规定是否得到有效的贯彻并适合于达到质量目标的、系统的、独立的检查。A 符合性:对质量体系文件(质量手册、程序文件)是否符合标准要求。B
ISO13485内部审核员到厂培训(怎么申请ISO认证)
ISO13485内部审核员到厂培训【课程背景】ISO13485:2003《医疗器械质量管理体系用于法规的要求》标准,是以ISO9001:2000标准为基础,应用于医疗器械专用的独立标准,强调满足医疗器械法规要求,随着历史的发展,ISO组织在此基础上又将此标准进行了修订,升级为ISO13
ISO9000质量管理体系内部审核员的评价作用(ISO认证申请需要注意什么)
ISO9000质量管理体系内部审核员的评价作用ISO9000质量管理体系内部审核工作的有效性和效率在很大程度上取决于ISO9000质量管理体系内部审核员的能力。为了确保组织所选用的ISO9000质量管理体系内部审核员具备从事ISO9000质量管理体系审核活动所需的能力,组织有必要
看看审核员外行怎样“装”内行!!!(审核员需要注意什么)
许多盆有第一次来到一家公司,1个生产现场的情况下,总会有些懵。具体说来,就是不清楚好,好在哪儿?差,差在哪儿?今日,跟着审核员一起,看看怎样判断一条生产线牛不牛?怎样不懂装懂,外行装内行!总结下来,能够以望闻问
审核员的能力要求(审核员需要注意什么)
审核员能力要求审核和认证活动的实施是靠人来完成的,如审核员、认证方案和认证规则的制定人员、认证决定人员等。能够说,人在认证活动中是第一位的。认证公司要确保认证的质量,具备认证能力的人是认证公司的重要资本和财富。人的专业能力、经验、知识面,更重要的是人生观、价值观、道德观等,直接影