SA8000认证审核检查项目
审核条款:
- 童工
- 强迫劳工
- 健康与安全
- 结社自由和集体谈判权
- 歧视
- 惩戒性措施
- 工作时间
- 薪水报酬
- 管理体系
认证审核范围:
审核地点是否明确?
审核范围已经全部审核吗?
政策是否适当?
是否有误导性限制和要求?
审核目标确认:
公司管理和措施能否证明公司对适用的法律法规的承诺?
公司管理和措施能否证明公司对政策和SA8000标准的承诺?
公司管理和措施能否证明公司对有效的内部监督和管理评审的承诺?
总的而言,公司社会责任管理体系和有关活动能否证明符合SA8000标准要求?
总的而言,公司社会责任管理体系能否证明持续符合SA8000标准要求的能力?
今日通过对《SA8000认证审核检查项目》的学习,相信你对认证有更好的认识。假如要办理相关认证,请联络我们吧。
SA8000ICTIEICCBSCI(商业社会标准认证)
SA8000ICTIEICCBSCI1、???? SA8000标准的产生背景;2、???? 跨国公司社会责任行为守则;3、???? 跨国公司评厂要求与SA8000标准的联络;4、???? SA8000标准条文简介(童工、强迫性劳动、健康与安全、结社自由与集体谈判的权利、歧视、惩戒性措施
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SA8000认证审核检查项目
SA8000认证审核检查项目审核条款:
- 童工
- 强迫劳工
- 健康与安全
- 结社自由和集体谈判权
- 歧视
- 惩戒性措施
- 工作时间
- 薪水报酬
- 管
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SA8000实施情况1、全球企业认证情况截至2002年8月26日,全世界共有27个国家的150家组织获得了SA8000认证证书。这150家组织涉及28个行业,主要包含服装、纺织、玩具、化妆品、家用器皿、化工、食品等。这些组织中既有生产型企业、专业的贸易公司,也有提供
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SA8000认证的主要内容有什么(1)童工。公司不应使用或者支持使用童工,应与其它人员或利益团体采取必要的措施确保儿童和应受当地义务教育的青少年的教育,不得将其置于不安全或不健康的工作环境或条件下;(2)强迫性劳动。公司不得使用或支持使用强迫性劳动,也不得要求员工在
SA8000需提供的相关文件及记录
SA8000需提供的相关文件及记录
年龄证明(受雇时),身份证等(影印本) 法规及符合性评估 危害性辨识记录 劳动合同 培训记录 意外事故报告及统计 消防
新版SA8000认证规则主要转变及对企业影响
新版SA8000认证规则主要转变及对企业影响社会责任认证体系最新版SA8000:2014标准虽早已发布,但实施新版SA8000认证企业仍然要经受频繁的半年一次年审骚扰,许多企业不胜其烦,而SA8000认证公司根据SA8000:2014认证标准以及《SA8000认证公