生育保险报销一般需要什么资料?(生育保险注意事项)

生育保险报销必须什么资料？

生育保险系我国保障妇女权益的保险之一，女职工与用人单位签订劳动合同生育后，生育保险该怎样报销呢？生育保险报销必须准备什么资料？生育保险报销流程是什么？ 为您解答生育保险的有关规定。一、用人单位必须提交的申报资料：1、社会保险登记表;2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表;3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。生育女职工必须提交的申报资料：1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件);2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件);3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件);4、企业职工生育医疗证审领表;5、企业职工计划生育手术医疗证申领表;6、企业职工生育医药费报销申请单;7、企业职工生育保险待遇核准结算表;8、企业职工生育保险外地就医申请表;9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料;10、收款收据。二、配偶生育的男职工必须提交的资料：1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件);2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件);3、男职工本人身份证(原件及复印件);生育医疗费，应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申请办理;生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费，应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申请办理;计划生育手术费用，应当在手术前申请办理;男职工假期津贴，应当在其配偶生育后1年内申请办理。逾期申请办理的，社会保险经办机构不予受理。用人单位未按规定期限到当地社会保险经办机构为其参保职工申请办理生育保险待遇的，该职工的生育保险待遇由用人单位按照所在统筹地区的待遇项目和标准支付。上述介绍能够看出，生育保险报销部门是用人单位当地的社会保险中心。同时，用人单位和配偶生育的男职工必须准备好法定的资料。如上述解答为能解决您的问题，您可结合自身具体情况向律师作进1步咨询。延伸阅读：生育保险报销条件是什么？生育保险的办理流程是怎样的生育保险报销范围是什么呢？