职务发明和非职务发明的界定(专利职务发明是什么意思？)-企业易

职务发明和非职务发明的界定

我国专利法把发明创造分为职务发明创造和非职务发明创造两类。职务发明创造的专利申请权属于单位。非职务发明创造的专利申请权归个人所有。根据专利法以及实施细则的规定，下列情况下完成的发明创造都是职务发明创造： (1)发明人在本职工作中完成的发明创造。 (2)履行

我国专利法把发明创造分为职务发明创造和非职务发明创造两类。职务发明创造的专利申请权属于单位。非职务发明创造的专利申请权归个人所有。根据专利法以及实施细则的规定，下列情况下完成的发明创造都是职务发明创造：

(1)发明人在本职工作中完成的发明创造。

(2)履行本单位交付的与本职工作无关的任务时所完成的发明创造;

(3)主要利用本单位的物质条件(包含资金、设备、零部件、原资料或者不向外公开的技术资料等)完成的发明创造;

(4)退职、退休或者调动工作1年内作出的与其在原单位承担的本职工作或者分配的任务有关的发明创造。

上述情况以外作出的发明创造是非职务发明创造。

非职务发明非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人；申请被批准后，该发明人或者设计人为专利权人。利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或者设计人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，从其约定。《专利法》第六条所称执行

职务发明在执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明、实用新型或外观设计就是职务发明创造。 (1)执行本单位任务所完成的发明创造包含三种情况： ①在本职工作中利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造; ②履行本单位交付的本职工作之外的任务，利用

关于禁止压制非职务发明创造专利申请一项发明创造，假如其发明人或者设计人既不是在履行其职务过程中所完成的，又不是为执行本单位特别分派的任务所完成的，也不是主要利用本单位的物质技术条件所完成的，这样的发明创造就属于非职务发明创造。按照本法第六条的规定，非职务发明创造申请专利的权利属于

对职务发明创造的发明人给予奖励和报酬一、本法第六条第一款规定，执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位;申请被批准后，该单位为专利权人。根据这一规定，职务发明创造的专利权属于发明人或者设计人所在的单位，

职务发明创造的判断标准环猎私家侦探网讯：职务发明创造的判断标准直接决定了科技成果的权利归属，这类关于科技成果权利归属的问题是专利法律关系中最为人关注的问题之一，因此长期以来一直是学术界和实际工作部门关注的热点。在理论上和立法实践中，人们提出了各式各样的区划标准。从总体上<

职务发明和非职务发明的界定我国专利法把发明创造分为职务发明创造和非职务发明创造两类。职务发明创造的专利申请权属于单位。非职务发明创造的专利申请权归个人所有。根据专利法以及实施细则的规定，下列情况下完成的发明创造都是职务发明创造： (1)发明人在本职工作中完成的发明创造。 (2)履

什么叫职务发明我国《专利法》规定，执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位;申请被批准后，该单位为专利权人。上述本单位，包含临时工作单位;本单位的物质技术条件，是指本单位的资金、设备、零

职务发明创造和非职务发明创造申请专利的权利一、本条所称的单位，包含各国家机关、团体、部队，各类企业、事业单位以及民办非企业单位等。本条所称的发明人、设计人，是指对发明创造的实质特点作出创造性贡献的人，即通过自己的智力劳动，完成产品、方法的发明或者实用新型、外观设计的技术方案的人。

职务发明非职务发明、发明人设计人、专利权人的有关规定职务发明：发明人在本职工作中完成的发明创造；履行本单位交付的本职工作之外的任务所完成的发明创造；主要利用本单位的物质条件（包含资金、设备、资料、或不公开的技术资料等）完成的发明创造；退职、退休或调动工作1年内作出的与其在原单位承

技术创新有两个基本要素：人的创造性和资金投入。其中，人的创造能力起决定性作用。随着技术竞争加剧，研究开发深度增加，研究开发投入规模也越来越大，必须有组织的研究开发才能完成。因此，职务发明在技术创新中的作用越来越大。企业要增强自身的核心竞争优势，加强对职务发明的管理与风险防范是必由之路。一、职务