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TESCO验厂问答(验厂的时候需要注意什么)

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TESCO验厂问答(验厂的时候需要注意什么)

问:TESCO验厂流程是什么样的?答:(以下是TESCO验厂辅导为基本流程,可量身定制最适宜的TESCO验厂辅导计划)1、申请方直接向原始供应商提出申请,获得并填写申请注册表格;2、申请方的产品使用列表必须提前提交给原始供应商,并需得到AUDAX公司的审批;3、TESCO验厂费用由CMI明确;4、申请方自查;5、申请方至少提前1个月提交TESCO验厂申请。将TESCO验厂要求授权表扫描提交给SGS,SGS再向CMI提交进行全球TESCO验厂排单。明确TESCO验厂时间后,CMI将审核批准表给与申请方;6、SGS现场TESCO验厂;7、对TESCO验厂不符合项进行整改;8、CMI出证厦门格略咨询的TESCO验厂辅导流程和内容:1、口头沟通(工厂调研)2、签订合同与初次辅导3、现场整改与文件细化4、全面运行5、培训6、模拟审核/验厂7、现场整改跟进8、反复培训与模拟审核/验厂9、现场陪审

问:TESCO验厂生产资料须注意什么?答:计件薪水标准或者计时薪水发放说明;所有在报表上面有签名的工人必须保证他们的资料完整,即有人事档案、工卡和薪水表、劳动合同。生产安排和调度(包含人员回避)、TESCO验厂被抽检人员情况跟踪;影响健康的工种员工发放1个耳塞;生产、工作区卫生;检查、车间区域画绿色通道线;各车间的墙上资料的检查(回避周六、日、加班等字眼)、员工教育、电闸使用时保护盖及时合上、操作规程的执行、设备保养和使用(重点是特殊工序)、车间不得使用“热得快、升降机门及时关闭;灭火器的检查、设备的检查、疏散图(记得标明读图者的位置)、箭头、安全出口标识、厂区平面图;电路、开关等,按要求检查和整改;所有路灯和电路灯检查的情况下要亮。问题九:宿舍卫生问题。

问:TESCO验厂采购有什么生产原则?答:TESCO验厂要求原则1 -法律和道德商业惯例:工厂必须充分遵守它们所在,包含所有法律,法规和规章关于薪水,工时,就业,劳动,健康和安全,环境的国家所有适用的法律,移民和服装行业。雇主必须在其商业道德的行为。

TESCO验厂要求原则2 -童工:任何人不得在年龄不到15岁就业(或14条在符合国际劳动组织的准则),或低于完成高等义务教育义务的年龄。所有授权设施,必须遵守所有的法律对员工的工作要求,尤其是有关工作时间和工作条件。

TESCO验厂要求原则3 -强迫劳动:工厂将不会使用非自愿或强迫劳动-契约,抵押或以其他方式。

TESCO验厂要求原则4 -薪水和福利:Tesco承认,补偿方案因国家而异。所有工厂必须赔偿提供补偿方案,包含在法律上规定的最少标准或行业现行的薪水和福利,同工种雇员相当薪水,以较高者为准,并应提供法定福利。雇主必须为雇员的加班完全按照当地的法律和每个员工必须明确,每个支付期的书面会计提供。

TESCO验厂要求原则5 -工时:工厂必须确保雇员的工作时间,不得经常性超过以下较少者(一)法律上的限制,经常和管辖权,他们制造或加班时间(二)每周60小时,包含加班(除特殊业务的情况下)。 假如雇用强制性的加班时间是雇佣的1个条件,雇员必须被事先告知。全体员工将获得每7天内至少有一天的休息日。

TESCO验厂要求原则6 -结社自由和集体谈判:工厂须取得和遵守有关地方和国家法律法规,结社自由和集体谈判的最新信息。任何雇员须经努力骚扰,恐吓或报复自由结社和集体谈判。

TESCO验厂要求原则7 -健康与安全:工厂必须提供1个清洁,安全和健康的工作环境,以防止事故和对健康产生或在工作过程中发生的,他们的员工。所有工厂须遵守所有适用的,具有法律规定工作场所卫生和有关国家和社区,他们经营的安全标准。

TESCO验厂要求原则8 -非歧视:Tesco承认并尊重文化差异,就业——包含雇佣,薪酬,福利,晋升,离职和退休——应基于能力和信仰或任何其他个人能力。工厂不得出现基于种族,年龄,肤色,国籍,性别,宗教,性取向,残疾,政治见解,或社会或民族血统的歧视。

TESCO验厂要求原则9 -骚扰:工厂必须把尊重和尊严的所有员工。工厂可能不受体罚员工,身体,性,心理或口头骚扰或虐待。除此之外,工厂不得使用罚金作为1个纪律的做法。

TESCO验厂要求原则10 -妇女人权:工厂必须确保妇女工人将获得同等报酬,包含福利,平等相待,对他们的工作质量同等的评价,和平等机会,来填补职位的男性工人开放。妊娠试验不会被雇佣的1个条件,也不会被要求员工。工人谁休产假(由地方和国家法律明确的时间)将不会面临被解雇或解雇的威胁,资历或扣减薪水的损失,能够在同一返回其原就业率的薪资和福利。工人不会被强迫或被迫使用避孕方法。工人不会受到危害,包含胶水和溶剂,可能危及他们的安全,包含她们的生殖健康。设施应提供适当的服务和住宿的妇女工人与怀孕有关。

TESCO验厂要求原则11 -分包:工厂将产品或部件外发,应先得到Tesco公司的书面批准后,同意遵守聘用条款,包含这些全球遵守原则的分包商。

TESCO验厂要求原则12 -监测和遵守:工厂将保持在网站上的所有必要的证件,以显示全球遵守这些原则得到遵守。Tesco以及附属公司将采取积极措施,如宣布和突击上生产场所的现场视察,以监察与这些全球遵守原则的情况。工厂必须容许Tesco的代表充分利用生产设施,员工记录,并与监测访问有关的机密面谈员工。除此之外, 工厂必须迅速响应Tesco关于代表合理查询在审计处理的问题。

TESCO验厂要求原则13 -知情职业:工厂应告知雇员在工作场所的标准,通过口头和张贴于显眼处的标准和采取其他努力,教导定期雇员的标准。

TESCO验厂要求原则14 -工人公寓(宿舍):工厂的宿舍,必须提供1个清洁,安全,健康的居住环境。宿舍设计必须提供足够的隐私,安全和行动自由给所有的员工。宿舍设施,必须遵守所有适用的法律标准。

TESCO验厂要求原则15 -设施安全:这是Tesco公司所有供应商的政策,建立设施安全程序,以防止引入非表现为出口货运货物。此类项目将包含药物,生物制剂, ,武器,放射性物质,非法居留的外国人和其他违禁品。

TESCO验厂陪审经验及审核的特性—验厂经验(验厂的时候需要注意什么)
TESCO验厂陪审经验及审核的特性—验厂经验至于辅导过程中的常见问题,有以下两点:1、一定要给QC做足培训。所有QC必须很清楚自己的岗位职责,工作内容,产品检验标准,产品抽检比率等。由于审核员要对QC做访谈,上次我陪审时是现场访谈。当审核员访谈时发现QC所述内容和工
Tesco验厂审核结果等级区划(验厂的时候需要注意什么)
 Tesco验厂由QMS和COC组成,即质量管理系统+社会责任,可是主要关注质量管理体系部分。Tesco验厂审核结果等级是怎样区划的呢?这是有一定的原则的。下面我们就一起来了解下Tesco验厂审核结果等级区划的相关介绍。Tesco验厂审核结果等级区划详情如下:Gre
Tesco验厂咨询清单(验厂的时候需要注意什么)
Tesco验厂咨询清单Quality Management一、质量手册二、生产及过程控制程序书三、作业指导书四、ISO9001/2国际质量(如适用)五、产品工程,生产及质量规格档案六、原资料及辅料
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乐扣TESCO验厂标准有变,最新—华润创业强强联手(验厂的时候需要注意什么)
乐扣TESCO验厂标准有变,2014年最新—华润创业强强联手英国连锁零售巨头乐购(TESCO)与华润创业强强联手组成合资公司,华创持有合资公司80%股份,乐扣TESCO则持有20%,大规模地在大中华地区(中国大陆、香港及澳门)经营大卖场、超级市场、便利店、现购自运业务及酒类专卖门
Tesco验厂审核时常见问题(验厂的时候需要注意什么)
在验厂时,往往不是我们准备的不够充分,而是在现场审核时出现了纰漏。我们知道验厂审核比较严格,有时就是由于一些细节问题而导致验厂失败,或者导致终止合同的严重后果。下面是由上海超网资深验厂辅导专家根据多年的验厂辅导经验总结的有关Tesco验厂审核时常见问题的内容。Tesco验厂审核时
最新TESCO验厂清单(验厂的时候需要注意什么)
1.1公司概括简介—人员/产量/产值/(品牌)市场分布1.2公司组织架构图-(相关人员名片)1.3(公司)厂区/厂房平面图1.4供应商评审记录1.5工商营业执照2.1员工手册2.2厂纪、厂规/奖惩记录2.3宿舍规章制度3.1招工指引/程序3.2人事记录/员工入厂登记(所有员工)3.
Tesco验厂突击验厂都验什么内容(验厂的时候需要注意什么)
 Tesco验厂突击验厂都验什么内容?这是许多工厂接到顾客要进行突击验厂时都比较关注的问题。我们知道,突击验厂和顾客提前通知什么情况下来验厂是不同的,由于不清楚顾客验厂的时间,怎样才能做好万全的准备,防止在顾客进行突击验厂出现差错呢?下面我们来看下Tesco验厂突击验厂都验什么内容?<
最新TESCO验厂审核文件清单(验厂的时候需要注意什么)
最新TESCO验厂审核文件清单最新TESCO验厂审核文件清单1、工卡或考勤记录(过去12个月)2、薪水表(过去12个月)3、人事花名册及个人档案4、劳动合同5、社会保险收据、花名册及合格证明文件等
TESCO验厂(验厂的时候需要注意什么)
TESCO验厂特易购(TESCO)是全球三大零售企业之一——英国TESCO集团在中国申请注册的名称。自2004年进入中国市场以来,截止2013年2月初,TESCO在中国已拥有115家乐购大卖场、1家乐购天地超级大卖场、8家乐都汇购物中心以及14家试验阶段的便捷店,会员总数超过七百