餐饮发票是公司财务人员日常管理工作中最罕见的发票之一，但会计和
财务
和很多财务人员打交道都会陷入一些误区。
首先，所有餐饮发票都包含在“商务招待”中
这是一种误解。商务待客最重要的细节就是请客，所以最难得的是餐饮发票都包含在“商务待客”中，所以有财务人员误以为所有餐饮发票都要包含在“商务待客”中。虽然会计和
财务
业务招待费没有具体的定义，但在实践中，无论是财务还是会计，“业务招待费”的政策至少是“外国人”——公司以外的员工。所以，假设餐饮发票待客政策不是“老外”，简单的把“商务待客”也包括进去，有错吗
二、餐饮发票可计入“职工福利”
在公司平时的公共政策中，经常会发生员工在节假日聚在一起，参与餐饮娱乐活动的员工都是公司的员工。在长沙注册的其他公司包括在外地工作并可能加班的工人等。因为吃饭不便，公司给员工提供工作餐。
上述情况根据国税函(2009)3号可以归结为会计上的“非货币性社会福利”，财务上的“职工福利费”。
一般来说，这家公司的员工已经明确规定了差旅补贴或补贴规定。员工出差发生的费用也可能是长沙注册公司的餐饮发票。员工出差期间产生的餐饮发票应适当区分。员工出差期间，如因公司特殊任务接待客户，应计入“业务招待费”；假设员工在自己出差期间发生的费用在补贴规定范围内，则应计入“差旅费”。
全省政策在是否有适当的车船补贴供应发票上非常统一。海淀区地税局明确央求出差补贴要提供发票，否则一些无票补贴会计入工资和薪金中计算自己的个人所得税。广西地税很明确，只要车船补贴规划得当，不需要车票就可以补贴。因此，公司的财务人员需要知道应对的方法。
四、餐饮发票可计入“会议费”
公司在运营中经常召开各种会议，邀请公司的一些研究人员、客户、高级官员、新闻媒体、供应商和员工参加。作为会议费用，必须包括交通、住宿、餐饮等。召开会议的费用。所以可以说长期以来会议费里都有餐饮发票。但为了防止公司的业务招待费挤入会议费，税务一般会乞求提供与会议相关的会议通知、会议考勤簿等能够证明会议费可信度的资料。
5.餐饮发票可以计入“员工教学经费”吗
对于员工参加公司组织的演习，在发生的费用中也可能有餐饮发票，对于餐饮发票是否计入“员工教学经费”还有一些争论。虽然司法部、国家税务总局等11个公安部联合下发了《关于印发(蔡健(2006)317号)的通知》，规划了教职工教学经费礼仪11种以上，但问题出在“11。与教职员工相关的其他费用”。在公共政策上，有人认为，员工外出参加执业活动时，不希望有与执业活动相关的交通、住宿、餐饮费用，应作为“11。与员工教学有关的其他费用”并从员工教学费用中扣除。但也有人认为，假设这样做会扣押员工的教学费用，不符合洛鸣(2006)317号文件的中心思想，也有将业务招待费或员工福利费转入员工教学费用的嫌疑。
对于因员工执业而发生的餐饮费用发票，公司应在扣除净利润前征求主管税务机关的意见，以防止财务上的可能性。假设主管税务机关不认可职工教学费用净利润可以扣除餐饮费用，可以根据情况处理:假设少数职工外出实习发生的餐饮费用发票可以作为“差旅费”；假设员工自发实践的自发餐饮娱乐活动可视为“员工福利费”。
第六，出售肉类的餐饮单位不得开具餐饮发票
根据《商务部关于旅馆业和旅馆业转卖肉类税收问题的新闻稿》(2011年第62号)明确规定，旅馆业和旅馆业不消费的肉类应当缴纳
税率
，不缴纳增值税。因此，餐饮单位应供应肉类
税率
普通发票代替现代餐饮发票。
七、餐饮发票央求的方式
在公共政策上，餐饮发票一般有两种方式:税控发票和限额发票。如果要从发票中扣除净利润，需要注意以下事项:
1、机器发票应按法律法规开具。如发现工艺签发或工艺变更违宪，发票应加盖公司发票专用章、成本项目、付款人计量等。限额发票的文件格式各地不一致，有些地方的限额发票还求填付款人的计量，假设没填的要补赔。限量发票也有相应法律法规的专用发票。
2.注意防止虚开发票。餐饮发票中限额发票和假发票很少，财务人员应通过税务网站进行识别，将假发票排除在报销范围之外。